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MERCADO DE TRABALHO

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"As pessoas que sabem "como" sempre terão um emprego; as que sabem "porque" serão sempre os chefes". (Autor desconhecido)

Hoje, para conseguir um emprego é muito importante estar qualificado para o cargo pretentido; mas ainda assim pode não ser suficiente. O candidato precisa estar muito bem informado quanto às mudanças naturais do mercado de trabalho. Para isto é fundamental a constante busca de conhecimentos e atualizações dentro de sua área e, principalmente, ter no mínimo noções básicas de informática, de preferência um bom domínio. Se possível é bom fazer cursos de atualização na área de informática para estar familiarizado com os novos programas e sistemas operacionais. No mínimo já passamos da era do Windos XP e acabamos de entrar na era do Windos Vista. Portanto, estar constantemente estudando é uma arma eficaz para vencer a concorrência. E, para quem ainda não sabe, atualmente o mínimo exigido pelas empresas é que o candidato tenha o Ensino Médio completo.

Mas, e quando o candidato preenche todos os ítens citados acima e mesmo assim não é o escolhido? O motivo pode ser por nervosismo, ansiedade ou algum outro tipo de comportamento imperdoável durante a entrevista.

Veja o que as empresas de recursos humanos aconselham a um candidato durante uma entrevista de emprego.

 DICAS PARA A HORA DA ENTREVISTA

  • Mantenha a calma e a naturalidade, você não precisa ficar nervoso, e nem deve demonstrar medo;
  • Analise seu perfil, assim saberá explorar seus diferenciais e aumentar suas chances;
  • Falta de informação e de atualização podem comprometer. Pesquise como anda sua área de atuação, possíveis novidades; pergunte e cheque as informações que você conseguir
  • Se para um funcionário é importante chegar com antecedência na empresa, imagine para o candidato, portanto chegue antes da hora marcada;
  • Gentileza, discrição e simpatia na sala de espera. Cuidado! Você pode estar sendo observado desde este momento;
  • Aparência: durma cedo e acorde cedo para evitar olheiras ou expressão de cansaço. Use roupas discretas, com cores sóbrias. Não abuse e maquiagem. Cabelos e unhas limpos, roupas discretas com cores sóbrias e, para as candidatas, maquiagem leve;
  • Não masque chiclete em hipótese alguma, nem use óculos escuro durante a entrevista;
  • Nada impede que o candidato use barba ou bigode, desde que bem aparados.;
  • Desligue o celular, de preferência logo que chegar no local da seleção;
  • A postura é muito observada, mantenha-se de cabeça erguida, demonstre segurança, e olhe sempre nos olhos da pessoa com quem fala. Quando sentado, não se esparrame na cadeira, nem fique batucando com os dedos nos braços da mesma, isto dá impressão de nervosismo ou ansiedade.;
  • O aperto de mão é muito importante. Não use força demais ou de menos;
  • Saiba ouvir, e responda apenas o que lhe for perguntado. Seja objetivo nas respostas;
  • Evite expressões e jargões comuns; "a nível de", "né", "aí", "vamos supor que";
  • Cuidado com os gesto exagerados e repetitivos, ele demonstram nervosismo e insegurança;
  • Jamais fume durante a entrevista, ainda entrevistador ofereça ou permita;
  • Nada de demonstrações de intimidade com o entrevistador.
  • Se você for selecinado, a própria empresa terá interesse em avisá-lo o quanto antes, portanto, após a entrevista, não ligue diariamente para a empresa para sobre a seleção, isto pode ser confundido com insegurança.
Muito cuidado. Evite a todo custo:
  • Falar demais;
  • Franzir a testa em demasia;
  • Discordar demasiadamente;
  • Ser dogmático;
  • Mostrar impaciência;
  • Ser emotivo;
  • Ignorar perguntas;
  • Mudar de assunto de repente;
  • Desviar o olhar do entrevistador por muito tempo;
  • Contar piadas.



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